Werkgeversaansprakelijkheid is de wettelijke verplichting van een werkgever om schade te vergoeden die een werknemer lijdt in de uitoefening van zijn werkzaamheden. Het is een complex rechtsgebied waarin we, dankzij onze uitgebreide ervaring, gedetailleerd advies en strategische inzichten kunnen bieden.
Een werkgever kan aansprakelijk zijn als de werknemer schade lijdt tijdens het uitvoeren van zijn werkzaamheden en als de werkgever niet heeft voldaan aan zijn zorgplicht. Dit betekent dat de werkgever niet voldoende maatregelen heeft genomen om het risico op schade te voorkomen.
Het indienen van een claim voor werkgeversaansprakelijkheid kan een uitdagend proces zijn. Wij adviseren u graag persoonlijk en reageren snel op uw vragen. Het is belangrijk om alle relevante documentatie te verzamelen en ons deze te verstrekken zodat we u het beste kunnen adviseren.
Onze rol als uw advocaat is om u te begeleiden en te adviseren tijdens het gehele proces. We zullen u helpen bij het verzamelen van bewijs, het indienen van de claim en het onderhandelen met de andere partij. We streven ernaar om u zo veel mogelijk te ontlasten in deze moeilijke tijd.
Ja, als de schade is veroorzaakt door een collega kan de werkgever nog steeds aansprakelijk zijn. Dit is het geval als de werkgever niet heeft voldaan aan zijn zorgplicht om een veilige werkomgeving te garanderen. Wij kunnen u helpen om dit te beoordelen en te bepalen of u een claim kunt indienen.